سیلوی دی جوستو

Sylvie di Giusto
📅 21 خرداد 1405 📄 542 کلمه 🔗 منبع اصلی

چکیده

سیلوی دی جوستو، سخنران و مشاور اتریشی ساکن نیویورک، از آموزش الکترونیکی سازمانی به برندینگ شخصی و تصویر حرفه‌ای رسید و امروز درباره اثر برداشت اول بر رهبری، مشتریان و اعتبار شرکت‌ها سخن می‌گوید.

سیلوی دی جوستو، سخنران حرفه‌ای، مشاور و نویسنده اتریشی است که در نیویورک فعالیت می‌کند. مسیر کاری او از آموزش و فناوری اطلاعات آغاز شد، سپس به آموزش الکترونیکی سازمانی، توسعه رهبری، برندینگ شخصی و مشاوره تصویر حرفه‌ای رسید.

زندگی و تحصیلات

دی جوستو در اتریش به دنیا آمد و در خانواده‌ای چندفرهنگی با ریشه‌های فرانسوی، ایتالیایی و اتریشی بزرگ شد. او اکنون همراه با همسر و دو فرزندش در شهر نیویورک زندگی می‌کند.

او از دانشگاه علوم تربیتی وین، Paedagogische Hochschule Wien، فارغ‌التحصیل شد و کار خود را به‌عنوان مدرس ارتباطات و فناوری اطلاعات آغاز کرد. در سال‌های نخست فعالیتش، به دانش‌آموزان و بزرگسالان در آکادمی‌های تجاری فدرال وین ۱۰ و ۱۳ آموزش داد.

مسیر حرفه‌ای

دی جوستو به‌عنوان مربی و مشاور با شرکت‌هایی مانند بی‌ام‌دبلیو، باسف، هنکل و مک‌کینزی همکاری کرده است. او از نخستین پیشگامان آموزش الکترونیکی در فضای آلمانی‌زبان بود و با طراحی برنامه‌های آموزش الکترونیکی و سامانه‌های مدیریت یادگیری، به سازمان‌ها کمک کرد یادگیری آنلاین را وارد برنامه‌های آموزش و توسعه خود کنند.

او در سال ۲۰۰۱ به کاراشتادت وارن‌هاوس آ.گ. پیوست و در حوزه آموزش و توسعه یک شرکت خرده‌فروشی بزرگ فعالیت کرد. سپس در کاراشتادت‌کوله نیومدیا، مسئولیتی در سطح کل گروه بر عهده گرفت و راهکارهای یادگیری ترکیبی را برای مجموعه کاراشتادت‌کوله طراحی کرد.

بعد از آن، دی جوستو به تیم مشاوره مدیریت کاراشتادت‌کوله آ.گ.، که بعدها آرکاندور آ.گ. نام گرفت، پیوست تا آکادمی آرکاندور را بسازد و هدایت کند؛ آکادمی‌ای مدیریتی برای رهبران ارشد و استعدادهای جهانی. برنامه‌های توسعه مدیران او برای بیش از ۱۰۰ هزار کارمند اجرا شد، از جمله کارکنان کاراشتادت وارن‌هاوس در اسن، فروشگاه پرچم‌دار کادِوه در برلین، آلسترهاوس در هامبورگ، توماس کوک در پیتربرو، کوئله آ.گ. در نورنبرگ، نکرمان آ.گ. در فرانکفورت و چند شرکت فروش سفارشی و پستی در سراسر جهان.

در سال ۲۰۱۱، او به ایالات متحده نقل مکان کرد و به مشاور تصویر سازمانی تبدیل شد. تمرکز او بر شرکت‌ها، متخصصان و سیاستمداران بود و تخصص اصلی‌اش را برندینگ شخصی قرار داد.

امروز دی جوستو به‌عنوان سخنران اصلی مراسم‌های حرفه‌ای، درباره قدرت برداشت اول در سازمان‌ها سخن می‌گوید؛ اینکه رفتار و ظاهر کارکنان و رهبران چگونه بر تصمیم‌گیری مشتری و اعتبار شرکت اثر می‌گذارد. او در سخنرانی‌هایش اجزای برند حرفه‌ای و شخصی را توضیح می‌دهد و آن را ترکیبی از ظاهر، رفتار، شیوه ارتباط و ردپای دیجیتال می‌داند.

در نگاه دی جوستو، برند شخصی فقط ظاهر نیست؛ نتیجه هماهنگ میان ظاهر، رفتار، ارتباط و حضور دیجیتال است.

او برای شرکت‌ها و نهادهایی مانند امریکن ایرلاینز، امریکن اکسپرس، بلومبرگ، اکسلون، مؤسسه فناوری مد، گرنت تورنتون، نسپرسو، نیکلودین، منولایف، مریال، پرودنشال، والدورف آستوریا، باشگاه کسب‌وکار هاروارد، دانشگاه هافسترا و دانشگاه پن سخنرانی کرده است.

دی جوستو اکنون رئیس و مالک Executive Image Consulting LLC در نیویورک و هم‌مالک Studio for Image Professionals است؛ جایی که به افرادی که می‌خواهند شغل مشاور تصویر حرفه‌ای را آغاز کنند آموزش می‌دهد و گواهی‌نامه ارائه می‌کند.

انتشارات و آثار

او نویسنده کتاب تصویر رهبری: رهبران چگونه خود را ارائه می‌کنند تا به دلایل درست متمایز شوند است. این کتاب در باشگاه کتاب C-Suite، بخشی از شبکه C-Suite، معرفی شده است.

بازتاب رسانه‌ای

  • مقاله CNBC: سه نکته‌ای که از مارک زاکربرگ و بیل گیتس درباره ایجاد برداشت اول خوب می‌توان آموخت.
  • مقاله CNBC: چگونه در ۷ ثانیه رئیس خود را تحت تأثیر قرار دهید.
  • مقاله CNN Money: ظاهر یک زن چگونه بر مسیر شغلی او اثر می‌گذارد.
  • گزارش ویژه Business Insider Germany.
  • مصاحبه تلویزیونی در C-Suite TV درباره کتاب پرفروش.
  • مصاحبه در برنامه The Steve Show با استیون ناپولیتن.

پیوندهای بیرونی

  • وب‌سایت شرکت
  • وب‌سایت کتاب
  • وب‌سایت استودیو

نمایه‌ها

در برخی نمایه‌ها، از دی جوستو با عنوان نویسنده زن اتریشی و فرد زنده یاد می‌شود؛ سال تولد او در این منابع ثبت نشده است.

جمع‌بندی

کارنامه دی جوستو پیوندی میان آموزش سازمانی، توسعه رهبری و تصویر حرفه‌ای می‌سازد. پیام اصلی او ساده اما اثرگذار است: رهبران و کارکنان با نحوه ظاهر شدن، رفتار کردن، ارتباط برقرار کردن و حضور دیجیتال خود، اعتبار فردی و سازمانی را شکل می‌دهند.