دکتر جان جوزف میدگلی جونیور، متولد ۲۵ مه ۱۹۵۴، یک مربی، مشاور مدیریت و افسر سابق ارتش آمریکا از پیتسبرگ، پنسیلوانیا است. او در هیئت علمی دانشگاههایی مانند کارنگی ملون، دانشگاه پیتسبرگ و آکادمی نظامی ایالات متحده فعالیت داشته و سمتهای اجرایی در شرکتهایی چون ارنست اند یانگ، بنیاد ریاست جمهوری رونالد ریگان و مرکز امور عمومی را بر عهده داشته است. در سال تحصیلی ۲۰۰۴-۲۰۰۵، او به طور کوتاه ریاست مؤسسه فناوری رز-هلمان را بر عهده گرفت و سپس به ترینت و دلوئیت مشاوره پیوست.
میدگلی تحصیلات خود را در آکادمی نظامی ایالات متحده آغاز کرد و در سال ۱۹۷۶ مدرک کارشناسی علوم را دریافت نمود. او همچنین دارای مدرک سیاست عمومی از دانشگاه هاروارد و دکترای علوم سیاسی از مؤسسه فناوری ماساچوست در سال ۱۹۸۵ است. پایاننامه دکترای او با عنوان «طراحیهای ارتش آمریکا برای میدان نبرد هستهای ۱۹۴۵-۱۹۷۷» زیر نظر ویلیام کافمن نگاشته شد.
پیش از ورود به عرصه آموزش و بخش خصوصی، میدگلی به عنوان افسر ارتش آمریکا خدمت کرد و با ستاد کل ارتش، اداره برنامهریزی استراتژیک و سیاست سازمان رؤسای ستاد مشترک و هیئت نمایندگی آمریکا در ناتو همکاری داشت. او مدال خدمت شایسته و مدال تقدیر ارتش را دریافت کرده است.
در سال ۲۰۰۴، میدگلی به عنوان دوازدهمین رئیس مؤسسه فناوری رز-هلمان انتخاب شد. با این حال، دوران ریاست او با چالشهای داخلی مواجه شد. در ژانویه ۲۰۰۵، رئیس و معاون اجرایی رز-هلمان ونچرز، شرکت وابسته به مؤسسه، به دلیل اختلافات با دکتر میدگلی به هیئت علمی بازگشتند. در مارس همان سال، یادداشتی از کمیته امور هیئت علمی در روزنامه محلی منتشر شد که نگرانیها را مطرح میکرد. وبسایتی با عنوان «درباره میدگلی» توسط دانشجویان راهاندازی شد که محل بیان شکایات و حمایتها بود. در آوریل ۲۰۰۵، گروهی از دانشجویان تظاهراتی برگزار کردند و برخی خواستار استعفای او شدند. چند روز بعد، هیئت علمی با ۸۷ رأی موافق در برابر ۴۲ رأی مخالف، رأی عدم اعتماد صادر کرد و نتیجه را به هیئت امنا ارسال نمود. میدگلی در ۱۱ ژوئن ۲۰۰۵، کمتر از یک سال پس از تصدی سمت، استعفا داد.
پس از ترک رز-هلمان، میدگلی به عنوان معاون رئیس در ترینت و مشاور غیرنظامی در نیروی کار مشترک بیننهادی ۴۳۵ در افغانستان فعالیت کرد. تا مه ۲۰۱۶، او به عنوان مدیر در بخش مشاوره دفاعی دلوئیت برای منطقه ژاپن مشغول به کار بود.