ناوبان (Captain) یکی از رتبههای افسری در نیروی دریایی هند است. این رتبه بالاتر از فرمانده (Commander) و پایینتر از دریابد (Commodore) قرار دارد. از نظر همترازی، این رتبه معادل سرهنگ (Colonel) در ارتش هند و گروهبان (Group Captain) در نیروی هوایی هند است.
اصطلاحات
به طور غیررسمی، افسری که فرماندهی یک کشتی جنگی را بر عهده دارد، «ناوبان» نامیده میشود، حتی اگر رتبه پایینتری داشته باشد. عنوان رسمی او «افسر فرمانده» (Commanding Officer - CO) است. ناوشکنها و ناوچههای در حال خدمت در گروههایی دستهبندی میشدند که به ترتیب توسط «ناوبان (D)» و «ناوبان (F)» فرماندهی میشدند. ناوبان علاوه بر فرماندهی عملیاتی گروه، فرماندهی کشتی پیشرو گروه را نیز بر عهده داشت.
برای تمایز این رتبه از رتبه پایینتر ناوبان در ارتش هند، از عبارت «ناوبان (IN)» استفاده میشود.
تاریخچه
در تاریخ ۲۱ ژوئیه ۱۹۴۷، فرماندهان اچاماس چودری (HMS Choudri) و بهاسکار ساداشیو سومن (Bhaskar Sadashiv Soman) به رتبه موقت ناوبان ترفیع یافتند و اولین هندیهایی بودند که به این رتبه دست یافتند. سومن در این سمت به عنوان رئیس پرسنل منصوب شد. پس از تقسیم هند، چودری به نیروی دریایی پاکستان پیوست و به اولین فرمانده بومی آن تبدیل شد.
انتصابات
ناوبانها در نیروی دریایی هند، فرماندهی کشتیهای مهم را بر عهده دارند. افسران این رتبه همچنین به عنوان افسران اجرایی در تأسیسات ساحلی مانند INS Valsura و INS Shivaji خدمت میکنند. وابستگان دریایی و مشاوران دریایی در کمیسیونهای عالی و سفارتخانههای هند در اکثر کشورها، افسرانی با رتبه ناوبان هستند. در ستاد فرماندهی نیروی دریایی، ناوبانها سمت مدیران بخشها و شعب را بر عهده دارند.
نشانهها
نشان رتبه ناوبان شامل چهار حلقه بافت طلایی است که حلقه بالایی دارای یک حلقه است. ناوبانها «پچهای یقه» (gorget patches) طلایی با نوارهای سفید میپوشند. علاوه بر این، جلیقه دو ردیف دکمهای (double-breasted reefer jacket) دارای چهار نوار طلایی بر روی آستین با یک دایره در بالا است.
مقیاس حقوق
ناوبانها در سطح حقوقی ۱۳ (Pay Level 13) قرار دارند و حقوق ماهانه آنها بین ۱۳۰,۶۰۰ تا ۲۱۵,۹۰۰ روپیه با حقوق خدمتی ماهانه ۱۵,۵۰۰ روپیه متغیر است. این اولین رتبه انتخابی (selection-grade) است. ترفیع به این رتبه میتواند از طریق انتخاب یا بر اساس مقیاس زمانی (time-scale) صورت گیرد. حداقل ۱۵ سال خدمت با درجه افسری برای در نظر گرفته شدن در رتبه انتخابی لازم است. این بالاترین رتبهای است که افسران میتوانند از طریق ترفیع مقیاس زمانی به آن دست یابند، اگر تا ۲۶ سال خدمت افسری، از طریق انتخاب به رتبه ناوبان ترفیع نیافته باشند.