قانون هیئتهای بازرگانی ۱۹۱۸
قانون هیئتهای بازرگانی ۱۹۱۸، با شماره ۸ و ۹ جرج ۵، فصل ۳۲، قانونی کلیدی در پارلمان بریتانیا بود که نظام حقوق کار این کشور پس از جنگ جهانی اول را بهطور قابلتوجهی شکل داد. این قانون بهویژه بر مذاکره جمعی و تعیین دستمزد حداقل تمرکز داشت و نتیجه گزارش دوم از پنج گزارش کمیته وایتلی بود.
پیشینه
قانون ۱۹۱۸، نظام پراکنده مقابله با کار اجباری را که از قانون هیئتهای بازرگانی ۱۹۰۹ آغاز شده بود، گسترش داد. قرائت دوم این قانون در ۱۷ ژوئن ۱۹۱۸ انجام شد و در ۸ اوت ۱۹۱۸ به تأیید سلطنتی رسید.
پروندههای قضایی مرتبط
- پولی علیه کِنالدو (۱۹۵۳)
- هالند علیه ویلیام سندرز (۱۹۴۵)
- انجمن کارمندان دولت محلی علیه بولتون (۱۹۴۳)
- نیتن علیه گالکاف (۱۹۳۳)
- دادستان کل علیه وزیر کار (۱۹۳۲)
مطالعات بیشتر
- حقوق کار بریتانیا
- قانون هیئتهای بازرگانی ۱۹۰۹
- قانون شوراهای دستمزد ۱۹۴۵