رویال لیتل: بنیان‌گذار تکستران و پدر شرکت‌های هلدینگ

Royal Little
📅 4 تیر 1405 📄 230 کلمه 🔗 منبع اصلی

چکیده

رویال لیتل (۱۸۹۶-۱۹۸۹)، بنیان‌گذار و رئیس تکستران، به‌عنوان پدر شرکت‌های هلدینگ شناخته می‌شود. او با تأسیس شرکت نخ‌های ویژه در ۱۹۲۳ و تغییر نام آن به تکستران در ۱۹۴۴، با خرید شرکت‌های نساجی و سپس تنوع‌بخشی به صنایع دیگر، تکستران را به یکی از ۱۰۰ شرکت برتر آمریکا تبدیل کرد.

رویال لیتل (۱ مارس ۱۸۹۶ – ۱۰ ژانویه ۱۹۸۹) بنیان‌گذار و رئیس شرکت تکستران بود و به‌عنوان پدر شرکت‌های هلدینگ شناخته می‌شود. او در سال ۱۹۱۵ از مدرسه نوبل و گرینوف و در سال ۱۹۱۹ از دانشگاه هاروارد فارغ‌التحصیل شد، هرچند در دوره‌ای تحت نظر آکادمیک بود.

لیتل پس از فارغ‌التحصیلی در چندین شرکت نساجی کار کرد و در سال ۱۹۲۳ با وام ۱۰,۰۰۰ دلاری، شرکت نخ‌های ویژه را تأسیس نمود. او در سال ۱۹۴۴ نام این شرکت را به تکستران تغییر داد. لیتل زمان زیادی را صرف خرید شرکت‌های نساجی دیگر کرد و در این تلاش‌ها موفق بود. تا سال ۱۹۴۷، فروش شرکت به ۱۲۵ میلیون دلار رسید.

در دهه ۱۹۵۰، لیتل با درک اینکه صنعت نساجی به‌طور مداوم سودآور نیست، شروع به خرید شرکت‌ها در صنایع دیگر کرد و بذلك شرکت‌های هلدینگ مدرن را بنیان نهاد. در این دهه، تکستران دارایی‌هایی در زمینه‌های ابزار پنوماتیک، آنتن، پلاستیک، چوب‌پنبه، آلومینیوم، هلیکوپتر، اره زنجیری و چرم کسب کرد.

لیتل در سال ۱۹۶۰ بازنشسته شد، در حالی که تکستران یکی از ۱۰۰ شرکت برتر آمریکا بود. شرکت‌های دیگر نیز با الگوبرداری از مدل تکستران، تلاش کردند تا تنوع‌بخشی به دارایی‌های خود بدهند. او در دوران بازنشستگی کتاب چگونه ۱۰۰ میلیون دلار از دست بدهید و توصیه‌های ارزشمند دیگر را در سال ۱۹۷۹ نوشت.

رویال لیتل در سال ۱۹۸۹ در خانه خود در باهاماس درگذشت. به درخواست او، مراسم تدفینی برگزار نشد.

لیتل برادرزاده آرتور دیهون لیتل، بنیان‌گذار شرکت مشاوره مدیریتی آرتور دی لیتل در بوستون بود.

جمع‌بندی

رویال لیتل با دوراندیشی و تنوع‌بخشی به کسب‌وکار، تکستران را از یک شرکت نساجی به یک هلدینگ بزرگ تبدیل کرد. او نه‌تنها در صنعت نساجی موفق بود، بلکه با ورود به صنایع مختلف، الگوی جدیدی برای شرکت‌های چندصنعتی ایجاد نمود. لیتل در بازنشستگی نیز با نگارش کتابی در مورد تجربیاتش، دانش خود را به اشتراک گذاشت.