کازوتاکا کوگی (زادهٔ ۱۹۳۳)، دانشمند ژاپنی، به دلیل ارائه راهکارهای ساده و کمهزینه برای بهبود شرایط کار در کارگاههای کوچک شهرت دارد. این روشها نه تنها رفاه کارگران را افزایش میدهند، بلکه بهرهوری کلی نیروی کار را نیز ارتقا میبخشند.
رویکرد کوگی بر پایه اصلاحات کوچک، راهحلهای بومی برای مشکلات محلی و همکاری نزدیک بین کارگران و مدیران است. این همکاری به دلیل ماهیت برد-برد مداخلات، امکانپذیر میشود. او به همراه همکارش کاگیو نورو، مفهوم ارگونومی مشارکتی را در سال ۱۹۸۳ در سنگاپور معرفی کرد.
کوگی سالها در سازمان بینالمللی کار فعالیت داشته و از ۲۰۰۶ تا ۲۰۰۹ معاون ریاست انجمن بینالمللی سلامت شغلی (ICOH) بوده است.