خدمات ملی کارفرمایان

National Employer Service
📅 9 تیر 1405 📄 171 کلمه 🔗 منبع اصلی

چکیده

خدمات ملی کارفرمایان (NES) یک بخش از شورای آموزش و مهارت‌ها بود که بعدها به آژانس تأمین مالی مهارت‌ها تبدیل شد. هدف آن ارائه مشاوره تخصصی و تأمین مالی برای آموزش‌های تکمیلی به کارفرمایان بزرگ با بیش از ۵۰۰۰ کارمند بود. این خدمت با ۱۵۰ شرکت معتبر از جمله گروه BT، سینزبری، تسکو و مک‌دونالدز همکاری داشت.

خدمات ملی کارفرمایان (NES) یک بخش از شورای آموزش و مهارت‌ها بود که بعدها به آژانس تأمین مالی مهارت‌ها تبدیل شد. هدف اصلی این خدمت، ارائه مشاوره تخصصی و تأمین مالی برای آموزش‌های تکمیلی به کارفرمایان بزرگ با بیش از ۵۰۰۰ کارمند بود.

این خدمت با ۱۵۰ شرکت معتبر از جمله گروه BT، سینزبری، تسکو و مک‌دونالدز همکاری داشت. NES در سال ۲۰۰۳ به عنوان خدمات قرارداد ملی تأسیس شد و نقش آن از ارائه متمرکز تأمین مالی دولتی به سمت مشارکت با کارفرمایان بزرگ تکامل یافت. این مشارکت شامل ارائه مشاوره تخصصی برای توسعه برنامه‌های آموزشی گسترده مبتنی بر کار بود.

رویکرد سرمایه‌گذاری مشترک در آموزش‌های خط مقدم، شامل هدایت سرمایه‌گذاری عمومی به حوزه‌هایی بود که بیشترین بازدهی را داشتند. در سخنانی در این زمینه، دیوید کامرون، رهبر وقت حزب محافظه‌کار، به اشتباه NES را به عنوان یک سازمان شبه‌دولتی مستقل معرفی کرد.

دفتر خدمات ملی کارفرمایان در چیلزمر هاوس در کوونتری واقع بود و یکی از چندین خدمت تخصصی زیرمجموعه آژانس تأمین مالی مهارت‌ها به شمار می‌رفت. در اکتبر ۲۰۱۰، NES به خدمت ملی کارآموزی ادغام شد.

جمع‌بندی

خدمات ملی کارفرمایان با تمرکز بر مشارکت با کارفرمایان بزرگ و ارائه مشاوره تخصصی برای توسعه برنامه‌های آموزشی گسترده، نقش مهمی در بهینه‌سازی سرمایه‌گذاری عمومی ایفا کرد. این خدمت در اکتبر ۲۰۱۰ به خدمت ملی کارآموزی ادغام شد و میراث آن در حوزه آموزش و مهارت‌ها همچنان باقی است.