10 مقاله
موسسه مدیریت و توسعه (IMD) یک مدرسه کسبوکار معتبر در دهلی نو، هند است که زیر نظر بنیاد آموزشی و پژوهشی چ. رام ریچپال فعالیت میکند. این موسسه با رتبه A+ در نظرسنجی بیزنس ایندیا در سال ۲۰۱۰ شناخته میشود و از سال ۲۰۰۵ فعالیت خود را آغاز کرده است.
راینولد گایگر، متولد ۱۹۵۳ در سوندسوال سوئد، مدیرعامل شرکت نوردیسک رنتینگ و رئیس منطقه نوردیک در بانک سلطنتی اسکاتلند است. او با مدرک کارشناسی ارشد مدیریت کسبوک از مدرسه اقتصاد استکهلم، سابقه مدیریت در بانک فورنینگساسپاربانکن را دارد و در برنامه اجرایی هاروارد نیز شرکت کرده است.
بهینهسازی نیروی کار (WFO) یک استراتژی تجاری است که مدیریت نیروی انسانی را با اهداف عملکردی کسبوکار ادغام میکند. این روش با خودکارسازی فرآیندها، افزایش شفافیت دادهها و رعایت قوانین، مشکلات مربوط به کارکنان را حل میکند. WFO بهویژه در مراکز تماس برای بهبود عملکرد کارمندان و ارتقای تجربه مشتری به کار میرود.
روی درایدسدل براون، مهندس و مدیر ارشد بریتانیایی، از ۲۰۰۴ تا ۲۰۱۲ ریاست کنسرسیوم مهندسی بینالمللی جیکیان را بر عهده داشت. او با سابقه تحصیل در دانشگاه کالج لندن و فعالیت در یونیلیور، به عنوان یکی از چهرههای تأثیرگذار صنعت شناخته میشود.
مدیریت لاغر با کمک رایانه (CALM) رویکردی نوین در مدیریت کسبوکار است که از نرمافزارها برای یکپارچهسازی فرآیندها و بهینهسازی منابع استفاده میکند. هدف اصلی آن کاهش هزینهها و زمان چرخه تولید از طریق نوآوری و استفاده کارآمد از سرمایه و منابع است. این روش با الهام از اصول لاغرسازی (Lean) و تکنولوژیهای پیشرفته، به ایجاد سیستمهای یکپارچه برای برنامهریزی، مهندسی، طراحی و عملیات میپردازد.
شرکت لایوآپس یکی از پیشگامان اقتصاد گیگ و نیروی کار مجازی در آمریکا است که خدمات مرکز تماس را به صنایع بیمه، بهداشت و خردهفروشی ارائه میدهد. این شرکت با بیش از ۲۵ هزار کارمند دورکار، میلیاردها دقیقه تعامل مشتری را پردازش کرده است.
جف رین، مدیرعامل و رئیس پیشین والگرینز است که مسیر پیشرفت چشمگیری را از یک دستیار فروشگاهی تا بالاترین جایگاه مدیریتی این زنجیره دارویی طی کرد. او تحصیلات خود را در رشتههای حسابداری و داروسازی از دانشگاه آریزونا به پایان رساند.
سیبری استنتون، مدیر عامل سابق برکشایر هاتاوی، از خانوادهای ریشهدار در صنعت نساجی نیوانگلند بود. او پس از تحصیل در هاروارد، هدایت شرکت هاتاوی را بر عهده گرفت و در نهایت با ورود وارن بافت، مجبور به کنارهگیری شد.
کوردیا هرینگتون، مدیرعامل The Bakery Cos.، یکی از برجستهترین زنان کارآفرین در صنعت کسبوکار است. او جوایز متعددی را برای رهبری و نوآوری خود دریافت کرده و نقش مهمی در پیشبرد تنوع در زنجیره تأمین ایفا نموده است.
جولیان جیگر، مدیرعامل سابق شرکت خردهفروشی پوشاک آروپوستال، سابقه درخشانی در صنعت مد و پوشاک دارد. او بیش از یک دهه سکان هدایت آروپوستال را بر عهده داشت و پیش از آن نیز در شرکتهای معتبری چون میسی و فدرال دیپارتمان استورز فعالیت کرده است.
