8 مقاله
النادره درویانکو، زاده ۱۹۷۴ در کییف، استاد دانشگاه و کارشناس مدیریت شهرت است. او با مدرک دکتری اقتصاد از دانشگاه ملی اقتصاد کییف، به عنوان استاد در دانشگاههای معتبر اوکراین تدریس میکند. درویانکو بنیانگذار آژانس PR-Service و نویسنده کتابهای پرفروش در زمینه مدیریت شهرت است. او همچنین به عنوان مشاور ارشد در حوزه ارتباطات بحران و روابط عمومی فعالیت دارد.
این مقاله به معرفی افراد برجستهای میپردازد که با مدرسه عالی مدیریت سیاسی دانشگاه جرج واشینگتن مرتبط هستند. از فارغالتحصیلان سرشناس تا استادان و مدیران ارشد، این فهرست نمایی از تأثیرگذاری این مؤسسه در عرصههای سیاست، تجارت و رسانه ارائه میکند.
یوئیچی اوئنو، دانشمند ژاپنی در حوزههای علم مدیریت و روانشناسی صنعتی، بنیانگذار مؤسسه مدیریت سانو است. او به عنوان «پدر علم مدیریت اداری ژاپن» شناخته میشود. با تخصص در روانشناسی از دانشگاه امپراتوری توکیو، اوئنو تمرکز خود را به مسائل مدیریت کسبوکار معطوف کرد و به عنوان متخصص مدیریت علمی مطرح شد. پسرش، ایچیرو اوئنو، پیشگام تضمین کیفیت در ژاپن بود.
گلن اف. اسپیرز، سرلشکر بازنشسته نیروی هوایی ایالات متحده، اکنون به عنوان مشاور توسعه کسبوکار فعالیت میکند. او سابقه فرماندهی در نیروی هوایی جنوبی و ارتش دوازدهم را دارد و در سمتهای کلیدی مانند معاونت فرماندهی فرماندهی جنوبی ایالات متحده خدمت کرده است. اسپیرز همچنین فرماندهی واحد ماموریت هوایی ویژه را بر عهده داشت که مسئولیت پرواز رئیسجمهور ایالات متحده با ایر فورس وان را دارد.
شش کلاه فکری، روشی ابداعی ادوارد دو بونو، ابزاری قدرتمند برای برنامهریزی و ساختاردهی به فرآیند تفکر گروهی است. این روش با استفاده از شش کلاه استعاری با رنگهای مختلف، به افراد کمک میکند تا از زوایای گوناگون به مسائل نگاه کنند و راهحلهای خلاقانهتری بیابند.
ریچارد ام. برتون، نظریهپرداز آمریکایی و استاد بازنشسته مدیریت در دانشگاه دوک است که آثار ارزشمندش در زمینه استراتژی کسبوکار و معماری سازمانی، نگاهی نوین به طراحی ساختارهای کارآمد ارائه داده است.
ادوارد لامِتک آدامو، کارشناس متره و برآورد و مدیر بانکی نیجریهای، معاون رئیسکل بانک مرکزی این کشور و رئیس شرکت مدیریت دارایی نیجریه است. او از سال ۱۹۹۲ در بانک مرکزی فعالیت کرده و تجربه گستردهای در منابع انسانی، راهبرد و مدیریت دارایی دارد.
مؤسسه مدیریت رهبری جترو (Jethro-LMI) در آدیس آبابا، اتیوپی، مرکزی آموزشی برای توسعه مهارتهای رهبری و مدیریت در بخشهای خصوصی، دولتی و غیرانتفاعی است. این مؤسسه دورههای آموزشی تخصصی، مدارک بینالمللی و خدمات مشاورهای ارائه میدهد.
