مدیریت سازمانی

4 مقاله

علوم رفتاری

علوم رفتاری به بررسی فرآیندهای شناختی در موجودات زنده و تعاملات رفتاری بین آنها در جهان طبیعی می‌پردازد. این رشته با استفاده از مشاهده طبیعی، آزمایش‌های کنترل‌شده و مدل‌سازی ریاضی، به تحلیل سیستماتیک رفتار انسان و حیوانات می‌پردازد. هدف اصلی آن، دستیابی به نتایج عینی و معتبر در مورد رفتار انسانی و تأثیر آن بر جامعه است.

10 تیر 1405

استاندارد بین‌المللی مدیریت فناوری اطلاعات (ISO/IEC 38500)

استاندارد ISO/IEC 38500 چارچوبی بین‌المللی برای مدیریت فناوری اطلاعات در سازمان‌ها ارائه می‌دهد. این استاندارد بر پایه استاندارد استرالیایی AS 8015-2005 توسعه یافته و در سال 2008 به‌طور رسمی منتشر شد. هدف اصلی آن، تعریف چگونگی مدیریت فناوری اطلاعات بدون تمرکز بر سیستم‌های مدیریتی است.

9 تیر 1405

لیندا اس. ویلسون: از ریاست کالج رادکلیف تا مدیریت نهادهای علمی

لیندا اس. ویلسون، مدیر دانشگاهی برجسته آمریکایی، از سال ۱۹۸۹ تا ۱۹۹۹ ریاست کالج رادکلیف را بر عهده داشت. او در طول دوران فعالیت خود برنامه‌های مهمی را برای ارتقای پژوهش و مطالعات زنان آغاز کرد و نقش کلیدی در ادغام رادکلیف با هاروارد ایفا نمود.

15 خرداد 1405

SAP Afaria: مدیریت جامع دستگاه‌های موبایل در سازمان‌ها

SAP Afaria نرم‌افزاری قدرتمند برای مدیریت دستگاه‌های موبایل در سازمان‌ها است. این ابزار به شرکت‌ها کمک می‌کند تا گوشی‌های هوشمند و تبلت‌ها را به شبکه داخلی متصل کرده و وظایف IT مربوط به استقرار، امنیت و نگهداری این دستگاه‌ها را تسهیل کنند.

8 اسفند 1404