داوری و میانجیگری

1 مقاله

داوری اجباری: چیستی و کاربرد در روابط کار

داوری اجباری فرایندی حقوقی است که در آن دولت، طرفین یک منازعه کارگری (کارگران و کارفرمایان) را ملزم به حل اختلاف از طریق داوری می‌کند. این روش معمولاً زمانی اعمال می‌شود که اعتصاب احتمالی منافع عمومی را به خطر بیندازد. در استرالیا، این سیستم از سال ۱۹۰۶ با تأسیس دادگاه آشتی و داوری اجرایی شده و با اصلاحات متعدد ادامه یافته است.

15 تیر 1405